Datenschutzerklärung

Einwilligung zur Datenverarbeitung durch die Habasit AG

1. Einwilligung
Indem Sie sich bei der Habasit AG registrieren, stellen Sie dem Unternehmen Ihre persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Ihre Daten werden auf den Systemen unseres Software-Partners Haufe-umantis Einwilligung zur Datenverarbeitung durch die Habasit AG

1. Einwilligung, Zweck der Datenverarbeitung

Indem Sie sich bei der Habasit AG („wir“, „uns“) registrieren, stellen Sie dem Unternehmen Ihre Personendaten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Die Bereitstellung Ihrer Personendaten ist erforderlich, damit wir Ihre Bewerbung sinnvoll bearbeiten und gegebenenfalls ein Anstellungsverhältnis mit Ihnen eingehen können. Ihre Einwilligung bildet die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung. Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, wobei wir in diesem Fall Ihre Bewerbung nicht weiterbearbeiten können.

2. Datenschutz und Vertraulichkeit

Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Habasit AG und der Software-Partner Haufe-umantis AG haben die notwendigen organisatorischen und technischen Massnahmen unternommen, um die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung wie auch unseres Software-Partners sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über Personendaten verpflichtet. Dank einer automatisch aktivierten 128bit-Verschlüsselung ist für eine sichere Übertragung Ihrer Personendaten gesorgt. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäss aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.

3. Verwendung Ihrer Personendaten

Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern in der Bewerberdatenbank gespeichert. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Personendaten werden ausschliesslich im Rahmen Ihrer Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen der Habasit AG zugänglich. Ausserdem werden Ihre Personendaten auf den Systemen unseres Software-Partners Haufe-umantis AG gespeichert und verarbeitet. Davon abgesehen werden Ihre Personendaten an keine weiteren Unternehmen oder Personen ausserhalb der Habasit AG weitergegeben oder für andere Zwecke als ihre Bewerbung verwendet.
Die Personendaten können allerdings in anonymisierter Form für statistische Zwecke (z.B. Reporting) verwendet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.

4. Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit

Mit einem Auskunftsbegehren können Sie Auskunft darüber verlangen, welche Personendaten über Sie bearbeitet werden. Unter gewissen Voraussetzungen können Sie die Einschränkung der Verarbeitung verlangen. Diese Begehren richten Sie bitte an unsere Personalabteilung (+41 61 715 15 15).
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, auf Ihre elektronischen Personendaten zuzugreifen, diese zu ändern oder selbständig zu löschen. Wenn Sie Ihre Pesonendaten löschen, können wir Ihre Bewerbung nicht weiter bearbeiten. Zudem haben Sie das Recht, einen Auszug Ihrer Personendaten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.

5. Speicherung und Löschung der Personendaten

Treten Sie eine Arbeitsstelle bei der Habasit AG an, werden Ihre Personendaten, oder allenfalls ein Auszug davon, zu Ihrer Personalakte gelegt.

Wenn Sie sich beworben, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten haben, werden Ihre Personendaten noch für rund 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und danach anonymisiert (Profil und Bewerbung). Es erfolgt keine separate Mitteilung über die Anonymisierung der Personendaten.

Wenn Sie sich beworben haben, wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt jedoch keine passende Stelle anbieten können, behalten wir uns das Recht vor, Ihre Bewerbung einem Talentpool zuzuordnen. Sie erhalten in diesem Falle eine Nachricht zu Ihrer Information. Sollten Sie damit nicht einverstanden oder nicht mehr interessiert sein, haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Personendaten (Profil und Bewerbung) selbständig zu löschen. Wird Ihre Bewerbung einem Talentpool zugeordnet, bleiben die Personendaten während 24 Monaten gespeichert und werden danach anonymisiert.

6. Recht auf Beschwerde
Personen mit Aufenthalt in der EU oder im EWR haben das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Personendaten gegen die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verstösst.